Comment User de Danone.Communities

Je suis profondément convaincu que notre futur repose sur notre capacité à explorer et inventer de nouveaux business modèles et de nouveaux types d’entreprises. Ce partenariat avec une société aussi emblématique et visionnaire que la Banque Grameen représente pour Danone une formidable opportunité d’avancer dans cette direction et de progresser dans la réalisation de notre mission : apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.

Voilà comment Franck Riboud, PDG de Danone, présente les nouveaux projets de son groupe sur le site danone.communities : Danone Grameene Foods au Bengladesh, La Laiterie du Berger au Sénégal et 1001 Fontaines au Cambodge. La responsabilité sociale et environnementale du numéro 1 mondial des produits laitiers frais est une affaire sérieuse, tout comme l’est sa communication. 

Campagne McDo « Venez Comme Vous Etes »

Venez comme vous êtes à McDo, même vous, Dark Vador et King Kong: la diversité est au coeur de la dernière campagne d’affichage. Au passage, je découvre le blog de Delphine Smagghe, directrice Environnement & DD.

Diversité sociale oui ; diversité des goûts, un peu moins. Comme Ritzer l’a montré dans The McDonaldization of Society, il y a peu de place pour la diversité dans les techniques de préparation des hamburgers. Mieux vaut laisser la promotion de la diversité culinaire au mouvement Slow Food.

J’aime bien la conclusion de Rue89 : « La diversité ? Un processus de société que le politique et l’économique ne veulent rien d’autre que contrôler. »

Pourquoi Pas ?

Dans la vie, il y a deux catégories d’individus: ceux qui regardent le monde tel qu’il est et se demandent pourquoi. Ceux qui imaginent le monde tel qu’il devrait être et disent: Pourquoi pas ? (George-Bernard Shaw)

C’est ainsi que commence la visite d’Utopies, cabinet de conseil en stratégie et développement durable fondé par Elisabeth Laville, HEC et idéaliste. Elle écrit. Elle s’exprime à la radio . Elle explique les enjeux du développement durable pour les entreprises, petites ou grandes, et insiste sur l’importance d’activités cohérentes dites « RSE 2.0 » (c’est-à-dire responsabilité sociale d’entreprise avancée) plutôt que d’activités de compensation. J’avais lu son portrait dans L‘Express il y a 2 ans et son propos est de plus en plus actuel. En effet, elle conseille Nature & Découvertes mais surtout Philips et Schneider Electrics. Elle démontre qu’il faut beaucoup d’exigence et de passion pour construire la cité idéale.